江苏张家港市一体推进科技招商和人才招引 打造高水平产才融合样板
如何准确把握人才引领发展的战略地位？如何发挥人才“第一资源”作用？近年来，江苏张家港市一体推进科技招商和人才招引，通过“以产聚才、以才兴产”，为人才提供创新创业的广阔舞台。穿起“同心结”，开启引才招商新篇章“您好，您的项目属于特色半导体产业领域，请到1组参加洽谈”，在科技招商洽谈会现场，工作人员正引导来参评的人才到不同领域洽谈组开展洽谈。近日，经过前期的对接筛选，60余个来自五湖四海，分布在数字经济、新材料等新兴产业领域的科技人才项目齐聚张家港，在落户板块招商引才人员的陪同下，与评审专家进行面谈，分析技术优势、展望市场前景。这是元旦以来第一场市级层面的科技招商洽谈会，精心筹备之下，超过40余个项目实现落户。成熟的引聚模式推动科技招商快速走上正轨，市委组织部立足人才项目“三方评价”模式，重点发挥现有“专家库”资源优势，邀请行业领域、资本领域、市场领域的专家对科技人才项目的“科技含量”“市场潜力”进行客观评价，提高洽谈有效性。进入2022，张家港市全面优化科技人才项目认定模式，为符合科技人才条件的高新技术企业开辟“绿色通道”，用特别的招引政策吸引特别符合产业发展的企业落户。升级迭代现有的人才政策，研究出台科技招商（高企）类人才项目引进专项政策，不断强化人才政策和产业招商、科技招商协同性，加强人才政策对科技招商的支撑力，以科技人才项目的率先突破带动科技招商项目的落地开花。要彻底融合引才和招商两条招引渠道，不仅需要政策相融，更需要人员队伍的协同。张家港市开设“沙洲科创C计划特训营”，开展市镇两级招才招商干部专题特训。聚焦当地一条特色产业链，邀请一家专业智库进行专题辅导和梳理，共同为科技招商项目助力加码。栽好“梧桐林”，构筑逐梦圆梦新平台“目前我们急需精密测量和视觉方向的顶尖专家，但是这样的高层次人才不知道去哪里找。”在江苏普达迪泰的会议室，董事范生宏对前来走访的调研组说。2021年下半年，市委组织部召集发改、工信、科技等部门，专门邀请具有海内外优秀人才资源的猎头公司参与全市重点企业大走访。在掌握到高层次创新人才需求后，聚焦新兴产业发展方向，专门绘制引才重点版图，实施“青博荟”企业创新顾问人才计划，柔性引进一批优秀创新人才，为企业发展疏通堵点。优秀的创新人才需要在优秀的企业里追梦；一流的创业项目则需要在一流的载体中圆梦。在新一轮的科技招商项目吸引“竞赛”中，张家港市完善“公共服务+孵化空间+创投基金+专业团队”运营模式，持续提档现有载体建设水平。张家港留学人员创业园获准为人社部、江苏省“省部共建留创园”，张家港保税区留创园入选“江苏省留学人员之家”。2021年10月15日，莱能士光电、赛瑞迈科新材料、格理新材料在梵创产业园签约落地，标志着总面积超20万方的梵创产业园一期正式投入使用，超10万方的产业园二期启动……在优化现有载体的同时，张家港市重点实施科创载体“8521”行动计划，即“十四五”期间，围绕8条重点产业链，规划建设5大板块组团式、专业性、现代化科创载体，全市新增孵化载体面积超260万平方米，实现建设苏南最高水平科创载体这一总目标，推动东渡国际人才创业街区等一批专业园区规划建设，2021全年新开工科创孵化载体25个，开工面积130万方以上，为优质项目落地筑好凤巢。
